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    《06091薪酬管理》试卷（三）

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    试题序号

    我国使用最广泛的计时工资方法是( )。

    • A、周工资制
    • B、月工资制
    • C、年薪制
    • D、日工资制
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    外部公平

    将利润中员工应得的部分转人该员工的账户，使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用，这种利润分享计划的形式是( )。

    • A、延期利润分享
    • B、与利润挂钩的薪酬计划
    • C、现金利润分享
    • D、现付与递延结合制

    马丁・魏茨曼在分享工资理论中将报酬制度分为_________制度和分享制度两种模式。

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